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Universidad Pedregal del Sur

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Licenciaturas Presenciales » Administración de Empresas

Administración de Empresas

¿Por qué estudiar en la UDelP?
 

Nuestros egresados poseen una formación basada en competencias orientada al ámbito laboral. Son capaces de desarrollarse en diferentes áreas de liderazgo como en la dirección general, la planeación estratégica, la gestión del capital humano, el manejo de la administración y las finanzas de la organizaciones.

Queremos poner a tu alcance óptimos medios formativos que te conviertan en una persona independiente y competitiva en el ámbito laboral, con la capacidad de emprender tu propio proyecto empresarial.

 

Nuestros licenciados en Administración de Empresas son personas con una sólida formación personal y profesional que buscan desempeñar un liderazgo en los negocios, con una profunda actitud emprendedora y con marcada responsabilidad social. Buscan la competencia en el contexto global con un gran sentido de la realidad, satisfaciendo las necesidades de las personas mediante la planeación, organización, dirección y control de proyectos empresariales creativos y de valor.

Perfil de Egreso

 

Conocimientos

 

  • El marco conceptual de la administración general
  • Los elementos de los programas de productividad y calidad para mejorar el posicionamiento y competitividad de las empresas
  • Las etapas del desarrollo de los planes de negocios
  • Los diferentes modelos de diseño organizacional para hacer más eficaz la operación de las empresas
  • Esquemas de comercialización y apoyo logístico empresarial
  • Las etapas del plan de mercadotecnia para lograr mejores niveles de posicionamiento y participación de mercados para las empresas
  • Esquemas y proyectos de negocios y comercialización internacional
  • Condiciones financieras nacionales e internacionales como contexto de proyectos de negocios
  • El enfoque de la administración del factor humano basado en competencias laborales para optimizar el aprovechamiento del personal en la generación de mayor valor agregado y productividad
  • Los conceptos, análisis de viabilidad y factibilidad, diseño, implantación, operación y evaluación de proyectos de inversión
  • Los enfoques, metodologías y técnicas actualizadas de la administración de empresas que propicien elevar su competitividad, productividad y calidad en el contexto de la economía globalizada
  • El marco ético profesional humanista
 

Habilidades

 

  • Aplicar multihabilidades en función de las diferentes áreas y funciones de la empresa
  • Establecer alianzas estratégicas entre empresas como ventaja competitiva para la competencia globalizada de negocios
  • Innovar y crear para responder a las necesidades presentes y futuras
  • Utilizar en forma eficiente y eficaz las tecnologías de la informática y de las telecomunicaciones en la gestión de empresas
  • Desarrollar habilidades efectivas de comunicación oral y escrita
  • Aplicar el método científico en el análisis y solución de problemas de la empresa
  • Aplicar las habilidades del desarrollo de inteligencia emocional para propiciar el equilibrio, armonía, crecimiento y desarrollo de las organizaciones
  • Analizar y resolver problemas en las empresas
  • Aplicar el proceso de toma de decisiones
  • Resolver conflictos que se presentan en las empresas
  • Aplicar técnicas de negociación empresarial efectivas
  • Propiciar el ejercicio de habilidades empresariales para la creación y desarrollo de nuevas empresas, identificando oportunidades de negocio y detectando necesidades sociales a satisfacer
 

Actitudes

 

  • Pro acción para anticipar la ocurrencia de problemas en las empresas
  • Ejercer un liderazgo efectivo, productivo y de excelencia en el desempeño de sus diferentes roles dentro de la empresa y de la sociedad
  • Manifestar una consistente estructura de valores expresadas en la fe, la excelencia, el amor, la fraternidad, la cordialidad, la alegría, la paz, la sencillez, la dignidad, la honestidad, la responsabilidad y el respeto
  • Expresar un sólido interés y conciencia social en torno a la problemática socioeconómica y las necesidades de solución
  • Actuar como agente de cambio
  • Asumir riesgos en las decisiones empresariales
  • Disponer de una actitud de superación personal permanente
  • Manifestar una actitud crítica y propositiva
  • Demostrar tolerancia y respeto a los otros
  • Visión internacional en la administración y dirección de las empresas
  • Ser promotor de estrategias de integración y motivación para el personal de las empresas orientadas a fortalecer su compromiso e involucramiento con la empresa, objetivos, metas y valores organizacionales
  • Interactuar positivamente con las personas en su ámbito que se relacionan en su profesión
Plan de Estudios
 
 
  • Fundamentos de Administración
  • Fundamentos de Contabilidad
  • Marco Jurídico de las Organizaciones
  • Matemáticas Básicas
  • Tecnologías de la Información
  • Habilidades para la Comunicación Escrita
  • Proceso Administrativo de Áreas Funcionales
  • Sistemas de Registros Contables
  • Derecho Corporativo
  • Matemáticas Financieras
  • Herramientas Avanzadas de Software
  • Pensamiento Creativo y Estratégico
  • Metodología y Técnicas de la Investigación
  • Administración de Personal
  • Costos y Presupuestos
  • Relaciones Laborales Individuales
  • Comportamiento Organizacional
  • Microeconomía
  • Cultura Ambiental
  • Análisis Financiero
  • Seminario del Proceso Grupal
  • Estadística Avanzada
  • Comunicación y Cultura Organizacional
  • Macroeconomía
  • Fundamentos de Mercadotecnia
  • Mercadotecnia Avanzada
  • Análisis e Interpretación de los Estados Financieros para la Toma de Decisiones
  • Administración del Control de la Calidad
  • Investigación de Operaciones
  • Administración de Canales de Distribución
    y Logística
  • Administración de Servicios
  • Administración Pública
  • Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
  • Estructuras Organizacionales
  • Seminario de Administración basado en Competencias Profesionales
  • Habilidades Directivas
  • Desarrollo Organizacional
  • Seminario de Consultoría en Administración de Empresas PyME
  • Administración de Cadena de Suministro
  • Auditoría Administrativa
  • Planeación Estratégica
  • Taller de Nóminas
  • Habilidades Directivas Avanzadas
  • Derecho Fiscal y Aduanero
  • Seminario de Comercio y Negocios Internacionales
  • Administración de Ventas
  • Investigación de Mercados Internacionales
  • Seminario de Investigación
  • Incubadora de Negocios
  • Dirección de Mercadotecnia Estratégica
  • Ética, Humanismo y Valores
 Descarga el Plan de Estudios
 
 

Acuerdo No. 00922595
con fecha 25 de junio de 1992.
Con reconocimiento de validez oficial ante la
Secretaría de Educación Pública.